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CRIANZA Y PERFIL DE LAS GENERACIONES: IMPACTOS EN LA EFICACIA DEL LÍDER
Publicado enTransformación Cultural

CRIANZA Y PERFIL DE LAS GENERACIONES: IMPACTOS EN LA EFICACIA DEL LÍDER

La estructura emocional, social y cognitiva de las generaciones nacidas y criadas en los años 60, 70 u 80 difiere de las nacidas y criadas en las décadas recientes. En…
Publicado por Oswaldo Otoya febrero 14, 2025
Multigeneraciones: impacto en los enfoques de transformación cultural
Publicado enTransformación Cultural

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Resumen La transformación cultural en organizaciones con múltiples generaciones es un reto porque cada grupo tiene deseos, valores y aspiraciones diferentes. Si no se maneja bien, puede generar desconexión, resistencia…
Publicado por Oswaldo Otoya enero 31, 2025
Dinámica de la transformación cultural: organizaciones de oficios versus profesiones
Publicado enTransformación Cultural

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ResumenMuchas organizaciones, especialmente fuera del sector servicios, están estructuradas en torno a oficios más que profesiones, lo que implica dinámicas distintas en los procesos de transformación cultural. Sin embargo, es…
Publicado por Oswaldo Otoya enero 31, 2025
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